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nao*c recruit「会社概要と沿革」

2025/08/05
まずは「nao*cの歴史と理念」

美容学生が就職活動で気になる「リアルな疑問」に、nao*cがすべてお答えします!
サロンの雰囲気やスタッフ構成、教育カリキュラム、デビューまでの道のり、休日や福利厚生のこと、一人暮らしサポートまで…学生目線でよくある質問を厳選しました。

「見学って何するの?」「地方からの就職でも大丈夫?」そんな不安や疑問をこの記事でスッキリ解消。
nao*cでは、新卒アシスタント採用、離職率ゼロを誇る働きやすい環境と、成長できる教育体制が整っています。
就活前の情報収集に、サロン選びの参考に、ぜひチェックしてみてください!

会社、サロンについて・・

マイクロバブルを含んだ水で洗い流した前後の比較写真nao*c沿革 (ヒストリー)

泡の写真1993年 「直志フォーヘアー」創業。

大阪心斎橋の大手サロンで店長・技術教育担当し多くのスタイリストを育成、
その後、「その方の一生の美容師でありたい!」と言う思いから大阪府四條畷市田原台に2人で20坪でオープン。

2001年 田原台店として移転拡張オープン。

サロン名を「nao*c」に変更。
お客様・スタッフの増加に伴い、創業店を田原台店として移転拡張オープン。
より快適な空間で、多くの方に愛される地域密着サロンへ。

2005年 2店舗目「北大和店」をオープン。

地域に根差しながら、着実に店舗展開をスタート。
雑誌の撮影やコレクションに取り掛かる。

2011年 3店舗目「富雄店」をオープン。

新卒採用と教育体制を本格化し、若手育成にも注力。

2015年 「北大和店」を現在地に移転・拡張オープン。


全店舗にマイクリバブルを導入。
店舗もより広く、より快適に。スタッフ数も大きく増加し、成長の加速期へ。

2022年 創業者 柏原直志より、現代表・大橋千絵に代表を承継。

理念と想いを継承しつつ、次世代に向けた組織づくりを進行中。

地域に根付きながら拡大してきたnao*cは、常に「人を育てる」ことを軸に歩んできました。
今後も、スタッフ一人ひとりが輝ける環境と、安心して長く働けるサロンづくりを目指しています。


◆ 会社理念(nao*cの想い)

nao*cは、
「スタッフが幸せであること」
「お客様が幸せであること」
「nao*cに関わるすべての人が幸せであること」
この3つの“幸せ”を実現することを理念としています。

創業当初は、まだ明確な理念はなく、理想ばかりを追いかけていた時期もありました。
しかし、仲間が増え、悩み、向き合いながら、今の“人を大切にするサロンづくり”にたどり着きました。

美容師という仕事は、技術だけでなく「人としての成長」が欠かせません。
だからこそ、nao*cは人間関係や職場環境、教育体制に本気で向き合っています。


nao*cに聞きたい就活のQ &Aは「こちら」

この記事を書いた人

柏原 直志 いつもnao*c(ナオシ)をご利用いただきましてありがとうございます。皆様のヘアライフサポートを通して、お客様の人生に少しでも笑顔が増えるお手伝いができれば幸いです。美容という職業をとおし、皆様の幸せと、世界平和を願っています。

いつもnao*c(ナオシ)をご利用いただきましてありがとうございます。皆様のヘアライフサポートを通して、お客様の人生に少しでも笑顔が増えるお手伝いができれば幸いです。美容という職業をとおし、皆様の幸せと、世界平和を願っています。

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