RECRUIT

WELFARE

福利厚生・待遇

最高のチームが最高のサービスを提供し、地域の皆様から愛されるサロンになるために。
ナオシでは、スタッフが永く安心して働ける環境を整えています。

1.勤務体制・働き方

  • nao*cは完全週休二日制（年間105日以上）。

    そして、月に一度、第3日曜が定休日。
    友人や家族とも予定が合わせやすく、プライベートの時間をたっぷり確保できます。

    美容師を長く続けるためには仕事とプライベートのバランス（ワークライフバランス）が大切。 しっかりとプライベートを充実させて、仕事に反映させる。 そんな働き方をnao*cでは実現できます。

2.社会保険完備

美容業界ではまだまだ完備されていない社会保険制度。
ナオシでは、一般企業同等に社会保険を完備し、スタッフが永く安心して働ける環境を整えています。

健康保険 ケガや病気、出産、死亡に対する保障制度です。
厚生年金

老後の生活、障害、死亡に対する保障制度です。
積み立てた金額に応じて老後に年金が受け取れるほか、病気やケガで障害を負った場合に受け取れる障害年金や、加入者本人が死亡した時に遺族が年金を受け取れる遺族年金などがあります。

介護保険

高齢者や、老化で介護が必要な人に対する保障制度で、40歳以上の人に加入が義務付けられています。
老後、訪問介護や老人福祉施設の利用などの各種サービスを受けられます。

雇用保険

従業員の雇用の安定や促進を目的として作られた保険制度です。
失業した際に一定期間給付金を受け取ることができる「一般求職者給付(失業給付)」がよく知られています。俗にいう「失業手当(失業保険)」です。そのほか、「教育訓練給付」、「育児休業給付」、「介護休業給付」があります。

労災保険

業務中や通勤中の事故・災害によって生じた病気、ケガ、傷害、死亡などに対して保障を行う制度です。
一時金や年金といった形で給付を受けることができ、災害にあった労働者の社会復帰や遺族への援助なども行います。

3.産休・育休制度

美容業界は女性が多く働く職場。
ナオシでは女性が結婚して、家庭と仕事を両立し、長く安心して働けるための環境をご用意しております。

産休中に支給される「出産手当金」子供1人に対して42万円

出産に対して支給される「出産育児一時金」給料の50%~67%を支給

育休中に支給される「育児休業給付金」給料の2/3×産休日数を支給 ※産休・育休中は、厚生年金・健康保険が免除されます！

4.腰に優しいシャンプー台

  • 人気のシャンプー台「ユメシャンプー」などフルフラットベッドと専用チェアで行なうnao*cのシャンプー。 お客様がリラックスできるのはもちろん、スタッフの腰が痛くなることもありません。

5.その他の制度

  • 毎月日曜日 定休日有り

    美容師だって日曜日も休める！
    ナオシは家族や大切な人との時間もつくれます。

  • 営業時間内レッスン

    勤務時間を有効に使いトレーニングを行います。
    最短2年でスタイリストデビューが可能です。

  • 一人暮らしお米支給

    1人暮らし応援制度で安心！

  • 車、バイク通勤OK

    各店舗に駐車場を完備しています！

  • 通勤用原付バイク支給

    1人暮らしのスタッフにプレゼントします！

会社説明会のご案内

会社説明会・体験会・サロン見学は随時受け付けております。
参加希望の方は、ライン@
またはお電話にてご連絡ください。

CONTACT

nao*cに来れば、
必ず感じる何かがある！
サロン見学 お待ちしております

  • どんな美容室で働くかによって、あなたの美容人生は大きく変わります。ナオシでは、「従業員が幸せに」という理念のもと、スタッフの成長が第一と考え教育プログラムを組んでいます。やりがいを持ち、笑顔で働ける美容室。それがナオシです。 まずは、サロン見学にお越しください。そしてあなた自身でナオシを感じてください。サロン見学・会社説明・先輩たちの声を聞くことができます。くわしくはお問い合わせください。